Mi az AODA?
Ontario volt az első tartomány a világon, amely akadálymentességi törvényt hozott létre a diszkrimináció felszámolása és a fogyatékossággal élők egyenlő hozzáférésének biztosítása érdekében.
A 2005-ben bevezetett Ontáriói Fogyatékossággal Élők Akadálymentességi Törvénye (AODA) az egyik legátfogóbb akadálymentességi törvény. Célja, hogy 2025-ig azonosítsa, megszüntesse és megelőzze az akadálymentességet gátló összes tényezőt az ontáriói élet minden területén, Kanadában. Az AODA minden Ontarioban bejegyzett szervezetre vonatkozik, méretétől és iparágától függetlenül.
Fontos tisztázni, hogy a törvény egyes előírásai a szervezet vagy vállalkozás típusától és méretétől függően eltérőek lehetnek. Az AODA-nak való megfelelés széles körű hatálya miatt javasoljuk, hogy tekintse át az Ön szektorára vonatkozó AODA-követelményeket.
Mi történik, ha webhelye nem felel meg az AODA előírásoknak?
Az ontariói fogyatékossággal élők számára biztosítandó akadálymentességről szóló törvény szerint a törvény megsértése bírságokkal és szankciókkal járhat. Ezek a jogsértés jellegétől és súlyosságától függően változnak, de a következők lehetnek:
Közigazgatási pénzbírságok (AMP): Az ontariói akadálymentességi igazgatóság az AODA megsértése esetén AMP-t szabhat ki. A szankciók jelentősek lehetnek, és céljuk, hogy ösztönözzék a szervezeteket az akadálymentességi kötelezettségek teljesítésére. Az AODA jogi követelményeinek megsértése esetén a maximális AMP-k naponta legfeljebb 100 000 dollár lehetnek vállalatok esetében, és naponta legfeljebb 50 000 dollár lehetnek magánszemélyek esetében.
Megfelelési végzések: Ha egy szervezet nem felel meg az AODA követelményeinek, az Ontáriói Akadálymentesítési Igazgatóság megfelelési végzést bocsáthat ki. Ez felvázolja azokat a lépéseket, amelyeket a szervezetnek meg kell tennie a jogsértés orvoslására és az akadálymentesség elérése érdekében. A megfelelési végzés be nem tartása esetén további szankciók és jogi következmények alkalmazhatók.
Egyéb jogi lépések: A fogyatékossággal élőszemélyek jogi lépéseket tehetnek az AODA-t megsértő vállalatok és szervezetek ellen. Ebben az esetben a szervezetnek kártérítést és kompenzációt kell fizetnie az érintett személynek. Ezen felül további jogi díjak és kapcsolódó költségek merülnek fel.
