Норвежкият закон за равенство и забрана на дискриминацията (Закон за равенство и дискриминация) (Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven)) се контролира от Дирекцията за дигитализация. 

Какво включва

• Регламентът се отнася за ИКТ решения, които поддържат общите функции на бизнеса и които са основни решения, насочени към или предоставени на потребителите.
• Регламентът се ограничава до онлайн решения, включително цифрови учебни помагала и автомати за продажба.
• Регламентът се прилага за всички области на обществото, с изключение на семейния живот и други въпроси от личен характер.

Изключения

Настоящото постановление не се отнася за съдържанието на следните уебсайтове и мобилни приложения:

• Регламентът не се прилага за ИКТ решения в предприятия, които наемат работници и които се използват при изпълнението на работа, освен ако в регламента не е посочено друго.
• Регламентът не се прилага за ИКТ решения, които попадат в обхвата на Закона за радиоразпръскването.
• Регламентът не се прилага, когато проектирането на ИКТ решения се регулира от друго законодателство.
• Регламентът не се прилага за Свалбард, за съоръжения и кораби, които оперират на норвежкия континентален шелф, в икономическата зона или на норвежки кораби и въздухоплавателни средства извън норвежката територия.
• Изискванията не се отнасят за норвежки кораби и въздухоплавателни средства, независимо от местонахождението им.

Глоби и санкции

Дирекцията за дигитализация може да наложи задължителни глоби в съответствие със Закон № 51 от 16 юни 2017 г. за равенство и забрана на дискриминацията. Задължителни глоби се налагат само когато е изтекъл крайният срок за изпълнение на разпореждането за прилагане на мерки. Задължителните глоби се определят като текущи дневни глоби. Задължителната санкция започва да тече, ако новият срок за изпълнение на разпореждането не бъде спазен, и обикновено продължава до изпълнението на разпореждането. Наложените глоби могат да бъдат намалени или отменени, когато има специални причини, които го оправдават. Задължителни глоби се налагат само когато се счита, че е необходимо разпореждането да бъде изпълнено в разумен срок, и са в размер, който насърчава изпълнението на разпореждането.

Отчитане

Държавните предприятия трябва да представят декларация за съответствие. Държавните предприятия трябва да използват централизираното решение на Дирекцията за цифровизация за декларации за достъпност. Декларацията за достъпност трябва да бъде подробна, изчерпателна и ясна. Декларацията за достъпност трябва да се актуализира редовно, най-малко веднъж годишно. Декларацията за достъпност трябва да съдържа:

• Обяснение на съдържанието, което не е универсално проектирано, и обосновка защо съдържанието не може да отговаря на изискванията, както и описание на универсално проектирани алтернативи, ако има такива.
• Описание и линк към функция за обратна връзка, чрез която всеки може да уведоми предприятието за недостатъчно спазване на изискванията в раздел 4б от регламента.
• Връзка към процедурата по изпълнение и информация за правото на обжалване.

За уебсайтове декларацията за достъпност трябва да бъде публикувана на уебсайта на компанията.

За мобилните приложения декларацията за достъпност трябва да бъде публикувана на уебсайта на компанията или заедно с информацията за изтегляне на мобилното приложение.

Всеки може да поиска информация за съдържание, което е изключено или което е изключено след оценка на пропорционалността в съответствие със Закона за равенство и дискриминация. Предприятията трябва да отговарят на запитвания от потребители в разумен срок.

За най-новата и точна информация относно изискванията за цифрова достъпност, моля, вижте официалната документация, предоставена от норвежкото правителство.