Norský zákon o rovnosti a zákazu diskriminace (zákon o rovnosti a diskriminaci) (Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven)) je pod dohledem Úřadu pro digitalizaci.
Co obsahuje
- Nařízení se vztahuje na ICT řešení, která podporují obecné funkce podniku a která jsou hlavními řešeními určenými pro uživatele nebo jim dostupnými.
- Nařízení se omezuje na online řešení, včetně digitálních výukových pomůcek a prodejních automatů.
- Nařízení se vztahuje na všechny oblasti společnosti, s výjimkou rodinného života a jiných záležitostí osobní povahy.
Výjimky
Toto nařízení se nevztahuje na obsah následujících webových stránek a mobilních aplikací:
- Nařízení se nevztahuje na ICT řešení v podnicích, které zaměstnávají pracovníky a která se používají při výkonu práce, pokud není v nařízení uvedeno jinak.
- Nařízení se nevztahuje na řešení ICT, která spadají do působnosti zákona o vysílání.
- Nařízení se nevztahuje na případy, kdy je návrh řešení v oblasti informačních a komunikačních technologií upraven jinými právními předpisy.
- Nařízení se nevztahuje na Špicberky, na zařízení a plavidla provozovaná na norském kontinentálním šelfu, v ekonomické zóně ani na norské lodě a letadla mimo norské území.
- Požadavky se nevztahují na norské lodě a letadla bez ohledu na to, kde se nacházejí.
Pokuty a sankce
Ředitelství pro digitalizaci může rozhodnout o uložení povinných pokut v souladu se zákonem č. 51 ze dne 16. června 2017 o rovnosti a zákazu diskriminace. Povinné pokuty se ukládají pouze v případě, že byla překročena lhůta pro splnění příkazu k provedení opatření. Povinné pokuty jsou stanoveny jako průběžné denní pokuty. Povinná pokuta začíná běžet, pokud není dodržena nová lhůta pro splnění příkazu, a běžet obvykle až do splnění příkazu. Uložené pokuty mohou být sníženy nebo zrušeny, pokud to odůvodňují zvláštní důvody. Povinné pokuty se ukládají pouze v případě, že je to považováno za nezbytné pro splnění příkazu v přiměřené lhůtě, a jejich výše musí být taková, aby podněcovala k plnění příkazu.
Podávání zpráv
Veřejné podniky musí předložit prohlášení o souladu. Veřejné podniky musí používat centrální řešení ředitelství pro digitalizaci pro prohlášení o přístupnosti. Prohlášení o přístupnosti musí být podrobné, vyčerpávající a jasné. Prohlášení o přístupnosti musí být pravidelně aktualizováno, minimálně jednou ročně. Prohlášení o přístupnosti musí obsahovat:
- Vysvětlení obsahu, který není univerzálně navržen, a odůvodnění, proč obsah nemůže splňovat požadavky, jakož i popis univerzálně navržených alternativ, jsou-li k dispozici.
- Popis a odkaz na funkci zpětné vazby, kde může kdokoli upozornit podnik na nedostatečné dodržování požadavků uvedených v oddíle 4b nařízení.
- Odkaz na postup při vymáhání a informace o právu na odvolání.
V případě webových stránek musí být prohlášení o přístupnosti zveřejněno na webových stránkách společnosti.
U mobilních aplikací musí být prohlášení o přístupnosti zveřejněno buď na webových stránkách společnosti, nebo společně s informacemi o stažení mobilní aplikace.
Kdokoli může také požádat o informace o obsahu, který je vyňat z působnosti zákona, nebo který je vyňat z působnosti zákona po posouzení proporcionality v souladu se zákonem o rovnosti a diskriminaci. Podniky musí na dotazy uživatelů reagovat v přiměřené lhůtě.
Nejnovější a nejpřesnější informace o požadavcích na digitální přístupnost naleznete v oficiální dokumentaci poskytované norskou vládou.
