Ce este AODA?
Ontario a fost prima provincie din lume care a creat o lege privind accesibilitatea pentru a elimina discriminarea și a asigura accesul egal al persoanelor cu dizabilități.
Legea privind accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități din Ontario (AODA), introdusă în 2005, se numără printre cele mai cuprinzătoare legi privind accesibilitatea. Până în 2025, aceasta își propune să identifice, să elimine și să prevină toate barierele de accesibilitate din toate aspectele vieții în Ontario, Canada. AODA se aplică tuturor organizațiilor înregistrate în Ontario, indiferent de dimensiune sau sector de activitate.
Este important să se clarifice faptul că unele dintre specificațiile legii variază în funcție de tipul și dimensiunea organizației sau a întreprinderii. Datorită domeniului larg de aplicare al conformității cu AODA, vă recomandăm să consultați cerințele AODA specifice sectorului dvs. de activitate.
Ce se întâmplă dacă site-ul dvs. web nu este conform cu AODA?
Conform Legii privind accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități din Ontario, nerespectarea acesteia poate duce la amenzi și sancțiuni. Acestea variază în funcție de natura și gravitatea încălcării, dar pot include:
Sancțiuni administrative pecuniare (AMP): Direcția pentru accesibilitate din Ontario poate impune AMP pentru nerespectarea AODA. Sancțiunile pot fi semnificative și au scopul de a încuraja organizațiile să își îndeplinească obligațiile în materie de accesibilitate. Sancțiunile administrative pecuniare maxime pentru încălcarea cerințelor legale ale AODA sunt de până la 100.000 de dolari pe zi pentru corporații și de până la 50.000 de dolari pe zi pentru persoane fizice.
Ordine de conformitate: Dacă o organizație nu respectă cerințele AODA, Direcția pentru Accesibilitate din Ontario poate emite un ordin de conformitate. Acesta prezintă măsurile pe care organizația trebuie să le ia pentru a remedia neconformitatea și a asigura accesibilitatea. Se pot aplica sancțiuni suplimentare și consecințe legale dacă nu respectați ordinul de conformitate.
Alte acțiuni legale: Persoanele cu dizabilități pot întreprinde acțiuni legale împotriva companiilor și organizațiilor pentru încălcarea AODA. În acest caz, organizația trebuie să plătească daune și despăgubiri persoanei afectate. În plus, există taxe legale suplimentare și costuri asociate.
