Què és l'AODA?
Ontario va ser la primera província del món a crear una llei d'accessibilitat per eliminar la discriminació i garantir la igualtat d'accés a les persones amb discapacitat.
La Llei d'accessibilitat per a persones amb discapacitat d'Ontario (AODA), introduïda el 2005, és una de les lleis d'accessibilitat més completes. Per al 2025, té com a objectiu identificar, eliminar i prevenir totes les barreres a l'accessibilitat en tots els aspectes de la vida a Ontario, Canadà. L'AODA s'aplica a totes les organitzacions registrades a Ontario, independentment de la seva mida o indústria.
És important aclarir que algunes de les especificacions legals varien segons el tipus i la mida de l'organització o empresa. A causa de l'ampli abast del compliment de l'AODA, us recomanem que reviseu els requisits de l'AODA específics del vostre sector.
Què passa si el vostre lloc web no compleix amb l'AODA?
Segons la Llei d'accessibilitat per a les persones amb discapacitat d'Ontario, l'incompliment pot comportar multes i sancions. Aquestes varien segons la naturalesa i la gravetat de la infracció, però poden incloure:
Sancions monetàries administratives (AMP): La Direcció d'Accessibilitat d'Ontario pot imposar AMP per incompliment de la Llei d'AODA. Les sancions poden ser significatives i tenen com a objectiu animar les organitzacions a complir les seves obligacions d'accessibilitat. Les AMP màximes per violar els requisits legals de la Llei d'AODA són de fins a 100.000 dòlars al dia per a les empreses i de fins a 50.000 dòlars al dia per als particulars.
Ordres de compliment: Si una organització no compleix els requisits de l'AODA, la Direcció d'Accessibilitat d'Ontario pot emetre una ordre de compliment. Aquesta ordre descriu els passos que l'organització ha de seguir per resoldre l'incompliment i aconseguir l'accessibilitat. Es poden aplicar sancions i conseqüències legals addicionals si no es compleix l'ordre de compliment.
Altres accions legals: Les persones amb discapacitat poden emprendre accions legals contra empreses i organitzacions per infraccions de la Llei d'Ordenament de Desenvolupament de la Llei (AODA). En aquest cas, l'organització ha de pagar danys i perjudicis i una compensació a la persona afectada. A més, hi ha honoraris legals addicionals i costos associats.
