O que é a AODA?
Ontário foi a primeira província do mundo a criar uma lei de acessibilidade para eliminar a discriminação e garantir acesso igualitário às pessoas com deficiência.
A Lei de Acessibilidade para Ontarianos com Deficiência (AODA), introduzida em 2005, está entre as leis de acessibilidade mais abrangentes. Até 2025, ela visa identificar, remover e prevenir todas as barreiras à acessibilidade em todos os aspetos da vida em Ontário, Canadá. A AODA aplica-se a todas as organizações registadas em Ontário, independentemente do tamanho ou setor.
É importante esclarecer que algumas das especificações da lei variam dependendo do tipo e tamanho da organização ou empresa. Devido ao amplo escopo da conformidade com a AODA, recomendamos que você analise os requisitos da AODA específicos para o seu setor.
O que acontece se o seu site não estiver em conformidade com a AODA?
De acordo com a Lei de Acessibilidade para Ontarianos com Deficiência, o incumprimento pode resultar em multas e penalidades. Estas variam dependendo da natureza e gravidade da violação, mas podem incluir:
Penalidades Monetárias Administrativas (AMPs): A Direção de Acessibilidade de Ontário pode impor AMPs por incumprimento da AODA. As penalidades podem ser significativas e têm como objetivo incentivar as organizações a cumprir as suas obrigações de acessibilidade. As AMPs máximas por violação dos requisitos legais da AODA são de até $100.000 por dia para empresas e até $50.000 por dia para indivíduos.
Ordens de conformidade: Se uma organização não cumprir os requisitos da AODA, a Direção de Acessibilidade de Ontário pode emitir uma Ordem de Conformidade. Ela descreve as medidas que a organização deve tomar para resolver a não conformidade e alcançar a acessibilidade. Podem ser aplicadas penalidades adicionais e consequências legais se não cumprir a ordem de conformidade.
Outras ações legais: Pessoas com deficiência podem tomar medidas legais contra empresas e organizações por violações da AODA. Nesse caso, a organização deve pagar indenização e compensação à pessoa afetada. Além disso, há honorários advocatícios adicionais e custos associados.
